業務委託・フリーランス採用のメリット

獲得が難しいエンジニアやデザイナーの母集団がフリーランスに集中しています。正社員採用で獲得ができない要因は経験者の応募が来ない、スカウトを打てるデータベースが無いなどの母集団が少ないことによって生じる問題が多いですがフリーランスは即戦力人材が希望される雇用形態のため母集団の形成は正社員採用と比較して多くの母集団が形成できます。
掲載から採用までのリードタイムが正社員採用と比較し1/3のスピードで1名の獲得が可能です。急な欠員や急な増員などエンジニアやデザイナーはプロダクト状況次第で緊急の採用が他職種に比べ多く、また母集団も少ないため母集団が多く契約までのスピードも速いフリーランスがお勧めです。